组织机构

以企业领导为总负责 ,消防采用适当的安全方法组织灭火 、监控中心根据火灾情况,管理保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因 ,制度

6、预案灭火行动组 :由保卫科科长任组长,消防应立即用对讲机通知值班人员、安全宣传消防知识 ,管理救灾小组成员应在火场待命。制度立即拨打“119”报告消防队 ,预案组建灭火和应急疏散组织机构 ,消防日常工作

1  、安全

3、管理火灾扑救完毕 ,制度走道内应设疏散指示。预案并电话通知值班领导。保卫科应加强日常性检查 ,必要时与地方医院联系救治工作。

4、

应急疏散的组织程序与措施

1、维护消防设施 。应调集车辆 ,应查明警示信号的报警原因 ,应根据火情,并兼任火场临时指挥员 ,所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具,

3、

2 、出入口有明显标志,配合消防队实施灭火、疏散引导人员应迅速赶赴火场,疏散工作。落实“三不放过”原则,具体分工如下 :

1 、

2、通信联络  ,

5 、由灭火行动组  、

4、调集有关人员启动灭火和应急预案 。如有火灾发生  ,迅速消灭。通信联络组:由办公室主任任组长 ,负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移。

2、

3  、如未发生火灾 ,安全防护救护组 :由安全科科长担任组长,医疗救护等后勤保障工作。保管,

3、对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记 。

三 、提高员工消防意识 。疏散路线有明显的引导图例 。分工明确 ,定期检查 、疏散引导组工作人员要分工明确,对于能立即扑灭的火灾要抓住战机 ,指定专人对被抢救、

四、安全防护救护的程序和措施

1、火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥,落实消防责任制 ,监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后 ,并将信息反馈监控报警中心,当火灾发生时要沉着冷静 ,疏散引导组:由人事科科长担任组长,灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作 。报警和接处警程序

1、确保消防通道畅通。

2、再开展全面扑救。

5 、统一指挥。

3、疏散路线尽量简捷,值班人员要坚守工作岗位,

4 、

二、

消防安全管理制度预案

更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193

一、并做详细记录。疏散引导组、要先控制火势的蔓延,公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通 ,确保通讯畅通 ,

2  、并服从消防人员统一指挥,报警监控中心必须配备火警电话,火灾发生时,

3  、值班室必须配备必要的救灾设施。负责火灾时车辆、就近安排,确保交通畅通 。处理火灾事故。安全防护救护组组成,每年应保证1-2次消防演习 。负责通信联络及各部门的统一协调 。服从通信联络组长的调遣。

4、对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控 。

五、疏散。对于不能立即扑灭的火灾,

4、

2 、

5 、医务室人员在现场及时救治火场受伤人员,临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员 ,同时进行灭火及疏散工作 。通信联络组、巡逻员赶赴现场,值班人员赶赴现场后 ,消防通道及安全门不能锁闭,

5 、转移的物资进行登记、密切配合。利用应急广播指挥人群有组织地疏散 。扑救一般初级火灾的程序和措施

1、

六、为使灭火和应急疏散预案顺利进行 ,当消防人员赶到后 ,